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　　11月17日，為期三天的“十二五”企業文化總結暨專項文化建設——中外企業文化峰會在重慶閉幕。本屆峰會圍繞“十二五”企業文化總結暨專項文化建設這一主題，對我國企業文化建設情況進行了總結，表揚了部分優秀典型和先進經驗，發布了《中國企業文化建設“十三五”指導意見》和《峰會宣言》。玉柴股份入選“十二五”專項文化建設三十標桿企業。

　　會議認為，玉柴股份開展的精益文化建設極具代表性。多年來，玉柴股份一直以精益理念指導生產制造，積淀了良好的精益基礎。2011年，公司基于實現“打造全球最具競爭力的專業動力供應商”的愿景及“十二五”戰略規劃，正式啟動了“精益”項目。經過數年的實施，公司在管理理念、管理方法、工廠現場、生產效率、成本控制、產品品質等方面取得大幅提升，同時拉動50多家供應商進行精益協同改善。如今，以精益標桿管理為驅動、以精益項目管理為保障、以精益人才培養為基礎，以精益文化建設為帶動的精益管理與持續推動體系已初步建立。最終將形成具有自身特色的精益生產\制造體系（YCPS），推動玉柴制造朝著世界一流水平邁進。精益管理已成為玉柴的重要管理模式，精益文化已經成為玉柴企業文化的核心內容之一。

　　本屆峰會由中國企業文化研究會主辦，重慶銀行協辦，來自全國各地的650名企業代表參加了本次會議。